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2025年1月1日起，女職工的法定退休年齡這樣調(diào)整→
漸進(jìn)式延遲法定退休年齡將于明年1月1日起施行。延退政策出臺(tái)后，女職工的法定退休年齡怎樣調(diào)整？
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【提示】2023年我市企業(yè)技能人才年平均工資同比增長(zhǎng)4%
市人社局介紹，近年來我市企業(yè)技能人才呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：技能人才年平均工資近五年增長(zhǎng)32%；“技高者多得，技高者多增”的效應(yīng)更加明顯；三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀高技能人才年工資增長(zhǎng)強(qiáng)勁；“制造業(yè)”等行業(yè)高技能人才年工資中位數(shù)均超技能人才平均數(shù)；優(yōu)秀高技能人才工資超過同級(jí)專業(yè)技術(shù)和管理人員；急需緊缺職業(yè)（工種）高技能人才工資較高，更“吃香”。詳見↓
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高效辦成“一件事”！南京公積金這項(xiàng)業(yè)務(wù)正式上線
近日，為進(jìn)一步優(yōu)化政府服務(wù)，提升服務(wù)效能，南京住房公積金管理中心開發(fā)的江蘇省高效辦成企業(yè)上市合法合規(guī)信息核查“一件事”公積金業(yè)務(wù)已正式上線。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的推出，進(jìn)一步提升了跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同能力，為公積金繳存企業(yè)上市提供了便利。
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提升城鎮(zhèn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，浙江三部門印發(fā)工作方案！
為加快補(bǔ)齊城鎮(zhèn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板，進(jìn)一步提升浙江城鎮(zhèn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，省發(fā)展改革委、省建設(shè)廳、省生態(tài)環(huán)境廳近日印發(fā)《浙江省城鎮(zhèn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平提升工作方案》。
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四部門詳解延遲退休辦法
9月13日下午，全國人大常委會(huì)辦公廳就延遲法定退休年齡改革有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會(huì)。
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醫(yī)保個(gè)賬共濟(jì)范圍擴(kuò)大至這些近親屬，11省已擴(kuò)圍
2021年，國辦印發(fā)文件，將職工醫(yī)保個(gè)人賬戶使用范圍從職工本人，擴(kuò)大到其參加基本醫(yī)保的“配偶、父母、子女”，今年1-8月，職工醫(yī)保個(gè)人賬戶共濟(jì)金額超260億元。近日，國辦印發(fā)文件，進(jìn)一步將職工醫(yī)保個(gè)人賬戶共濟(jì)親屬的范圍由“配偶、父母、子女”，擴(kuò)大至其參加基本醫(yī)保的“近親屬”，11個(gè)省份已將共濟(jì)范圍擴(kuò)大。
