近日，上海市總工會發布《關于上海工會推進新就業形態勞動者服務工作的實施意見》，要求各級工會整合力量資源、集成服務內容，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到上海超300萬新就業形態勞動者的心坎上！

具體舉措看過來↓

“法治護航”行動

推動構建和諧穩定的從業發展環境

■通過源頭參與涉工法律法規及政策制定、人大政協建言獻策、調研專報等渠道，充分表達新就業形態勞動者利益訴求，推動從立法層面完善新就業形態勞動者權益維護工作體系。

■以“工會楓橋”示范點培育為牽引，在新就業形態勞動者集聚的場所，持續開展“百場新就業形態勞動者法律服務系列專場活動”，完善新就業形態勞動爭議調解工作室布局，做實做優工會法律援助。

■以開展工會勞動法律監督為抓手，推動頭部平臺企業、平臺用工合作企業普遍建立常態化協商協調機制、工會勞動法律監督組織和爭議調解機構。

“安居樂業”行動

推出助力保障“共享休息”的方案

■完善“戶外職工愛心接力站”“司機之家”等陣地的服務功能，提供臨時停車、補水、充電、如廁等服務，打造共享休息新空間。

■引導各單位結合“新時代城市建設者管理者之家”項目，提供更加充足的保障性租賃住房。

■為共享休息空間、集中保障性租賃住房，提供學習互動、健康休閑等服務設施，滿足新就業形態勞動者的精神文化和身心健康需求。

“餐食無憂”行動

推出實惠多樣的就餐配套服務

■排摸梳理已開放的黨群服務站、社區食堂等就餐點位信息。引導全市園區、樓宇運用錯峰經營方式，為新就業形態勞動者提供優惠套餐。

■倡導平臺企業挖掘自身資源，社會愛心企業利用公益捐贈，為新就業形態勞動者提供各類暖心就餐服務。

■發布本市新就業形態勞動者綜合服務地圖，提供就餐引導等服務。

“安康守護”行動

推出便捷高效的安全健康服務項目

■完善新就業形態勞動者專享保障計劃，圍繞新就業形態勞動者疾病及意外傷害等風險，開展互助保障，實現服務線上申請，一鍵參保。

■依托企業健康促進行動，利用智能健康檢測設備，為新就業形態勞動者提供上崗前身體健康快篩、愛心義診等服務。針對存在健康風險以及需要進一步檢查的新就業形態勞動者，提供移動體檢車上門服務，推出豐富的體檢套餐滿足多樣化需求。

■推出安全駕駛、應急救護、心理健康等職業安全衛生微課，在12351開設全天候心理咨詢服務專線，守護新就業形態勞動者身心健康。

“穩崗賦能”行動

推出精準有效的就業創業指導服務

■在“會聘上海”系統開辟新就業形態勞動者職業介紹專欄，提供更加精準的就業服務信息。

■推動平臺企業、平臺用工合作企業實施提升學歷水平和職業技能的教育培訓項目。開展網約配送員職業技能競賽等以賽促學活動，全面提高新就業形態勞動者綜合素質與職業技能。

■推廣適合新就業形態勞動者的職業技能項目，對參加學習并取得職業技能證書的新就業形態勞動者，提供相應學習補貼，助力職業技能提升和職業發展轉型。

“文化關愛”行動

推出豐富多彩的文化體育服務

■依托上海職工文化季和上海讀書節等項目平臺，持續開展新就業形態勞動者歌手大賽、讀書交流分享會等文化賽事和項目。

■依托上海職工健身匯和健身驛站等項目平臺，持續開展新就業形態勞動者健身嘉年華等體育賽事，探索在新就業形態勞動者集聚地建設健身角、健身驛站等，引導樹立科學健康的生活理念。

■利用各類平臺和工會陣地，讓更多新就業形態勞動者登臺亮相、展示風采；發揮勞動報、申工社等各級各類工會宣傳媒體和陣地作用，把更多的鏡頭、版面聚焦新就業形態勞動者，展現其奮力拼搏的精神風貌。

“溫情助力”行動

推出溫暖貼心的家庭關懷項目

■依托“會緣”信息庫，開設新就業形態勞動者交友專欄。定期舉辦“小哥相親會”，組織發動適合的婚戀對象參加。

■依托上海工會職工療休養基地，為各類新就業形態勞動者提供家庭團聚、親子互動等配套服務。指導各單位結合實際，舉辦“親子工作室”“暑期夏令營”“子女開放日”等形式多樣的活動。

■統籌愛心企業、公益基金和職工群眾等社會各界關愛力量，每年實現一批新就業形態勞動者“微心愿”，滿足新就業形態勞動者個人和家庭的心愿期盼。

各級工會下一步如何落實到位？一起解鎖！

√加強協同合作

■聯合本市人社、住建、交通、市場監管、郵政等主管部門，針對新就業形態勞動者群體，研究和出臺保障政策。

■協同市委社工部、市民政局等部門，探索推進“新鄰友好社區商圈”建設，建立多方溝通協商機制，逐步解決快遞外賣人員車難停、門難進問題。

■聯動各地區、行業，整合各方資源，因地制宜開展各類暖心服務活動，形成本地區、本行業的關心關愛長效機制。

√落實各方責任

■市總工會負責牽頭抓總，緊密結合中央和本市最新出臺的涉及新就業形態群體的工作要求，每年制定階段性工作目標，加強過程指導。

■各區局（產業）工會要結合實際制定實施方案，做好統籌協調、組織發動和宣傳引導等工作。

■街鎮（園區）、“小二級”工會要做好推進落地、疊加服務、溝通協調等工作。

■互聯網、電商、平臺企業、平臺用工合作企業工會要做好貫徹落實，發動全員參與，協同相關企業共同做好關心服務。

■工會社工、勞動關系指導員等要提供及時有效的維權保障服務。

√強化保障宣傳

■各區局（產業）工會要結合實際，將服務內容納入整體工作安排，加強人員和經費保障力度。

■要充分利用大數據技術和信息化手段，通過在“一網通辦”平臺開設專區，為新就業形態勞動者提供更精準、便捷、高效的服務。

■要及時總結推進七大行動過程中形成的典型經驗，推廣復制各地區、行業打造的服務品牌。

■要通過統一標識、宣傳用語，吸引新就業形態勞動者參與，提升系列服務活動的社會效應和影響力。

通知全文

轉載自申工社