6月9-10日，由中企人力主辦的“HR效能培訓-新形勢下企業勞動關系的挑戰與對策”主題活動在寧波舉行，特邀勞動糾紛處理專家帶來新形勢下企業勞動風險最全解讀，從法律的角度解析風險防控角度，點明員工管理的隱藏風險點、完善員工關系管理、助力企業構建和諧員工關系。來自50余家企業的高管、人事經理參加了本次活動。

后疫情時代，企業面臨著前所未有的挑戰，企業勞動人事管理也面臨著許多新的問題和要求。

本次培訓，主講老師以“單位行使解除權”作為講解要點，逐一切入、深入淺出，分享解除勞動合同中遇到的若干問題，講解了協商解除的操作技巧、違紀員工如何解雇等方面內容。結合從業經驗，老師著重從實操層面指導企業規避誤區以及應對處理常見問題，列舉具體案例進行法律分析，合法合規地幫助HR理解案例。

各位與會嘉賓各抒己見，暢所欲言并紛紛表示今天的課培訓獲益匪淺，專題類的培訓具有很強的針對性、實用性，使他們受到很多啟發，也知道今后遇到勞動合同解除的糾紛該如何應對。

“HR效能培訓”是中企人力著力打造的系列品牌活動，活動形式多樣、覆蓋企業管理的方方面面，但由于疫情的影響一度中斷。如今活動重新啟動，未來將一如既往的帶來干貨滿滿的知識講解和貼心細致的服務，切實幫助企業解決管理中的難點、痛點，為企業“賦能人力”，攜手在發展道路上“益企同行”！