數字化和智能化的潮流席卷當今商海，加之政策推動和新冠疫情影響，迫使企業在商業模式、經營理念、人才配置等方面求新、求變。
今年3月，李克強總理曾說“要廣開靈活就業渠道，中國的靈活就業涉及2億多人”。許多新的職業發展理念和用人模式逐漸演變成“新常態”。同時，稅收征管數字化升級和智能化改造也在全面推進，智慧稅務建設加快步伐，稅務服務、監管必將發生全方位變革。
新形勢下，企業如何站穩腳跟、抓住變革帶來的紅利？怎樣調整管理思路和方法，使企業更好應對市場風險和機遇？為了應對趨勢的轉變，也為了答謝廣大客戶對中企人力的信任和支持，近日，我司舉辦了”新形勢下的企業管理改革”高峰論壇，特邀勞動法和稅收管理方面的權威專家對企業人力、稅務的新政策和新問題進行深度解讀，上百位企業中高層管理者參加了此次論壇。
中 企 新 團 隊
新的形勢，新的團隊，站在新的起點。對于廣大企業管理者而言，前方道路上的一大挑戰便是“稅改”。我司直擊這一痛點，邀請到稅務專家分享精彩視角。他從廣為關注的明星偷漏稅丑聞講起，直擊稅收本質，解讀稅收征管的政策變化歷程，再從企業的角度分析涉稅風險管理。講座環環相扣，重點突出，時不時穿插一些精彩案例，頗受嘉賓稱贊。
嘉 賓 分 享
隨后，勞動法方面的專家張老師登臺，以風趣通俗，深入淺出的語言，分析了目前人力資源行業的熱點問題：靈活用工。他首先指出，靈活就業是經濟范疇，而靈活用工是法律范疇，再引申開去細談標準勞動關系、非標準勞動關系、非勞動關系。其中，針對勞務派遣、服務外包、共享用工等人力資源從業者重點關心的問題，張老師進行了詳細剖析和比較。嘉賓們紛紛表示，講座內容對他們未來的工作很有借鑒意義。
精 美 餐 點
為了回饋客戶長期對中企人力的厚愛，本次活動選址于五星酒店新天地安達仕。該酒店坐落于上海黃浦區嵩山路，環境優雅、鬧中取靜。酒店建筑借鑒了傳統的窗格元素，交融著海派風情與現代化氣息，復古又摩登。安達仕酒店的品質和創意也在餐食上充分體現。
在品嘗美味的茶點之余，嘉賓們進行了親切友好的交談，此次沙龍畫上圓滿句號。
